5月16日，中國林業(yè)集團(tuán)召開總部青年干部“深入基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、提升能力”專題實踐活動座談會，全面啟動總部青年到基層實踐鍛煉活動。集團(tuán)公司黨委書記、董事長單忠立出席會議并講話，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理李留彬參加會議，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理翁文林主持會議。

開展總部青年干部到基層專題實踐活動，是中國林業(yè)集團(tuán)黨委深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述、關(guān)于青年工作的重要論述，扎實推進(jìn)深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，立足集團(tuán)當(dāng)前發(fā)展形勢，著眼青年干部成長培養(yǎng)作出的重要舉措。目的是引導(dǎo)總部青年干部走出機(jī)關(guān)、深入基層，在實踐鍛煉中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干，為建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍注入新鮮血液和生機(jī)活力。本次實踐鍛煉活動共分三批進(jìn)行，首批10名青年干部將于近日赴中林廣西公司開展實踐鍛煉活動。

座談會上，李留彬講授了集團(tuán)國儲林建設(shè)總體情況，3名選派青年干部代表作了交流發(fā)言。

單忠立在講話中指出，集團(tuán)黨委高度重視優(yōu)秀年輕干部隊伍建設(shè)，始終堅持把青年作為集團(tuán)事業(yè)薪火相傳的主力軍、推動轉(zhuǎn)型發(fā)展的生力軍，站在事業(yè)后繼有人的高度統(tǒng)籌謀劃，積極推動青年成長成才。廣大青年干部要深刻認(rèn)識到，開展此次專題實踐活動，是時代的召喚、使命的要求，是青年干部成長的必由之路，也是推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的必然需求。要自覺擔(dān)負(fù)起時代賦予青年的職責(zé)使命，以朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌、積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度，參與到專題實踐活動中，立志做有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年，讓青春在推動集團(tuán)徹底重塑和高質(zhì)量發(fā)展的火熱實踐中綻放絢麗之花。

單忠立強(qiáng)調(diào)，此次深入基層的青年干部都是經(jīng)過組織嚴(yán)格選拔、從總部各部門精挑細(xì)選的優(yōu)秀分子，大家的形象和作風(fēng)代表著總部的形象和作風(fēng)，集團(tuán)黨委對大家寄予厚望。下去以后，要多看、多學(xué)、多思、多悟，撲下身子、甩開膀子，切實抓好各項工作任務(wù)的落實。一是要虛心學(xué)，放下架子，甘當(dāng)“學(xué)生”，主動向一線師傅請教，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)經(jīng)驗，在基層中學(xué)到真本事；二是要踏實干，擼起袖子、腳踏實地，主動承擔(dān)一些苦活、臟活、累活，不挑肥揀瘦，不躲不繞，在實踐中練出真本領(lǐng)；三是要大膽闖，勇于創(chuàng)新、敢于拼搏，發(fā)揮年輕人優(yōu)勢，打破思維定式，跳出“舒適區(qū)”，在挑戰(zhàn)中展現(xiàn)青春擔(dān)當(dāng)。

單忠立要求，集團(tuán)總部和各下沉單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合，做好安全保障，結(jié)合實際“量身定制”實踐方案，確保青年干部“沉得下、扎得穩(wěn)、干得實”；要強(qiáng)化培養(yǎng)體系，制定切實可行的培養(yǎng)計劃，多安排青年干部參與林業(yè)一線重點工作，多接觸具體事情，多面對復(fù)雜矛盾和突出問題，讓實踐活動在有限時間里收到最大實效；要強(qiáng)化從嚴(yán)管理，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，幫助青年干部健康成長、行穩(wěn)致遠(yuǎn)；要強(qiáng)化考核評價，建立科學(xué)合理的考核評價機(jī)制，將青年干部實踐活動表現(xiàn)納入績效考核和干部選拔任用的重要內(nèi)容，對表現(xiàn)突出的要給予表彰獎勵和關(guān)注跟蹤培養(yǎng)，工作突出的要適時使用。

會議以“現(xiàn)場+視頻”形式召開，集團(tuán)黨委辦公室、黨委組織部、黨委工作部負(fù)責(zé)同志，集團(tuán)團(tuán)委有關(guān)同志，中林廣西公司主要負(fù)責(zé)同志，總部選派青年干部等參加會議。