中林集團(tuán)黨委把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)作為黨史學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容，貫穿黨史學(xué)習(xí)教育全過(guò)程，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，研究制定了“4+3+5”的工作方案，各二級(jí)企業(yè)黨組織積極響應(yīng)號(hào)召，

廣泛開(kāi)展深入基層一線調(diào)查研究，以座談交流和書(shū)面征求等方式，形成了“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)清單，涵蓋人才培養(yǎng)、薪酬激勵(lì)、職工健康以及文體活動(dòng)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升辦公環(huán)境和物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、加強(qiáng)品牌建設(shè)和提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量、解決困難職工生活問(wèn)題等方面共120個(gè)項(xiàng)目，努力提升職工群眾獲得感、幸福感和安全感。

中林森旅 嚴(yán)格按照黨中央、國(guó)資委黨委和集團(tuán)黨委黨史學(xué)習(xí)教育安排部署，圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”總要求，扎實(shí)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，梳理了5項(xiàng)首批重點(diǎn)民生項(xiàng)目。公司黨委研究制定并建立培訓(xùn)機(jī)制，對(duì)業(yè)務(wù)骨干和各類(lèi)人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫慌嘤?xùn)和學(xué)習(xí)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)工作環(huán)境，進(jìn)一步解放大家的思想，拓寬視野，豐富知識(shí)，增長(zhǎng)才干；為在京獨(dú)居職工提供宿舍，進(jìn)一步疏解職工壓力，解決外地職工住宿難的問(wèn)題，增加宿舍，改善居住條件，確保居住環(huán)境安全舒適，增強(qiáng)職工企業(yè)歸屬感；積極開(kāi)展團(tuán)建活動(dòng)，進(jìn)一步疏解職工精神壓力，增進(jìn)職工感情和溝通交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作精神；廣泛開(kāi)展慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)，緩解困難職工生活壓力，對(duì)病患及家庭困難職工進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，同時(shí)為外派職工排憂(yōu)解難，定期召開(kāi)外派職工座談會(huì)，及時(shí)了解、掌握并切實(shí)解決他們工作和生活中存在的困難和問(wèn)題；千發(fā)集團(tuán) 運(yùn)營(yíng)的景區(qū)向“中國(guó)好人”、“全國(guó)道德模范”、“時(shí)代楷模”等實(shí)行免票政策。積極改善一線員工工作及生活條件；披云山莊 立足增強(qiáng)干部職工健康意識(shí)和服務(wù)保障能力，開(kāi)展防汛抗旱、非遺文化等專(zhuān)題培訓(xùn)。舉辦包粽子活動(dòng)、創(chuàng)意手工比賽，開(kāi)展“六一”兒童節(jié)慰問(wèn)、困難家庭走訪慰問(wèn)活動(dòng)，紓解職工精神壓力，增進(jìn)職工凝聚力和向心力，助力當(dāng)?shù)胤鲐毠ぷ?，到貧困?hù)家購(gòu)買(mǎi)農(nóng)產(chǎn)品。

物資公司 根據(jù)《中國(guó)林業(yè)集團(tuán)有限公司關(guān)于開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育的工作方案》和《中國(guó)林業(yè)集團(tuán)有限公司黨委“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)工作方案》的文件精神，牢記根本宗旨，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，走好群眾路線，深入扎實(shí)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合自身實(shí)際，制定相關(guān)工作方案；組織召開(kāi)群眾座談會(huì)，廣開(kāi)言路，聽(tīng)取職工群眾的聲音。研究確定重點(diǎn)民生項(xiàng)目清單，建立工作臺(tái)賬，提出具體舉措，明確完成時(shí)限。加強(qiáng)對(duì)廣大職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)，用心用情用力解決基層的困難事、群眾的煩心事，增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。堅(jiān)持以人為本，切實(shí)維護(hù)員工身心健康，為員工撐起“健康保護(hù)傘”，組織員工開(kāi)展體檢，達(dá)到“早診斷、早預(yù)防、早治療”的目的，讓廣大干部職工以健康的身體投入到各項(xiàng)工作之中；公司黨委、工會(huì)還在征求廣大職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，為大家定制工裝，助力廣大干部職工以積極向上、整齊劃一的精神面貌對(duì)外展現(xiàn)物資風(fēng)采；在節(jié)日、生日以及涉及婚育、傷病、喪葬、困難幫扶等問(wèn)題上，公司黨委、工會(huì)廣泛聯(lián)系、服務(wù)職工，把關(guān)心關(guān)懷與組織的溫暖送到廣大職工心坎上；中國(guó)林業(yè)物資上海有限公司職工李美因重病，在為期大半年的治療過(guò)程中，產(chǎn)生了巨額的醫(yī)護(hù)費(fèi)用，給家庭造成了巨大的負(fù)擔(dān)，上海公司領(lǐng)導(dǎo)班子獲悉后，積極組織行政部門(mén)、工會(huì)先后多次進(jìn)行上門(mén)慰問(wèn)，及時(shí)了解重病職工的醫(yī)治情況，上海公司班子成員以及全體職工紛紛慷慨解囊籌措善款，向病人家屬表達(dá)公司以及個(gè)人的慰問(wèn)，用真心和真情把關(guān)愛(ài)送到職工身邊，把溫暖送到職工心底。

種子公司 自黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，認(rèn)真開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)作為公司黨史學(xué)習(xí)教育的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動(dòng)方案，壓實(shí)工作責(zé)任，著力解決人民群眾的“急難愁盼”問(wèn)題，自下而上清查梳理，形成《“我為群眾辦實(shí)事”工作臺(tái)賬》，豐富活動(dòng)項(xiàng)目，提升工作實(shí)效。陜西分公司生產(chǎn)基地地處高原區(qū)域，條件艱苦，在基地居住的十幾名員工沒(méi)有淋浴間、沒(méi)有食堂，基礎(chǔ)生活條件較差，公司及時(shí)了解到職工訴求，籌資建設(shè)了食堂、淋浴間及相關(guān)配套設(shè)施，解決了職工的燃眉之急，為員工創(chuàng)造了良好舒適的環(huán)境；中江種業(yè) 積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，改善員工辦公及住房環(huán)境，做好各類(lèi)節(jié)日慰問(wèn)工作，如六一兒童節(jié)為公司員工14歲以下孩子發(fā)放慰問(wèn)金，過(guò)節(jié)期間購(gòu)買(mǎi)節(jié)日物資慰問(wèn)員工，為員工購(gòu)置夏季勞保用品及高溫補(bǔ)貼，為公司已故員工年邁父母捐款，共計(jì)10150元，組織黨員到黨建共建社區(qū)，開(kāi)展送溫暖慰問(wèn)貧困戶(hù)活動(dòng)，共走訪了三家農(nóng)戶(hù)，走進(jìn)消防救援大隊(duì)，開(kāi)展“致敬烈火英雄、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)”主題黨日活動(dòng)，為消防官兵送上公司的寧粳八號(hào)大米1000斤；張掖金象公司開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧工作，助力貧困戶(hù)，2019年幫助創(chuàng)收43407.78元，2020年創(chuàng)收44107.78元，公司安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組深入各制種基地，幫助職工建立安全、衛(wèi)生的宿舍、餐廳。

雷林公司  把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)作為黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，制定了《雷林公司黨委“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)工作方案》。先后開(kāi)展了危舊房改造補(bǔ)漏、職工住房舊電線改造更換、安裝路燈、整治職工居住環(huán)境、為職工購(gòu)買(mǎi)生日蛋糕、開(kāi)展“金秋助學(xué)”向困難職工家庭子女讀書(shū)發(fā)放補(bǔ)助金、開(kāi)展“關(guān)愛(ài)兒童 陪伴成長(zhǎng)”活動(dòng)、走訪慰問(wèn)困難職工及烈士家屬、為職工購(gòu)置疫情防護(hù)用品、向禁毒幫扶村贈(zèng)送禁毒標(biāo)語(yǔ)等為群眾辦實(shí)事20多件，受到干部職工的好評(píng)。同時(shí)，結(jié)合國(guó)企三年改革行動(dòng)，推進(jìn)雷林公司體制機(jī)制改革，解決職工薪酬分配的問(wèn)題。6月間，公司領(lǐng)導(dǎo)兩批次帶隊(duì)到龍門(mén)分公司召開(kāi)多種經(jīng)營(yíng)會(huì)議，向職工群眾解讀公司政策，化解職工矛盾；組織群眾在手機(jī)上安裝“國(guó)家反詐中心APP”，對(duì)職工群眾電信詐騙的特點(diǎn)、詐騙方式以及如何識(shí)別、如何應(yīng)對(duì)、防止上當(dāng)受騙方法等開(kāi)展教育，提高安全意識(shí)。北坡林場(chǎng)分公司投入14.3萬(wàn)元為143戶(hù)職工群眾住房舊火線進(jìn)行全面更換，消除安全隱患；“六一”期間，工業(yè)公司開(kāi)展“關(guān)愛(ài)兒童 陪伴成長(zhǎng)”主題活動(dòng)，為每位孩子們派發(fā)了精美的禮物和派給每位小朋友紅色革命“小人書(shū)”，并陪伴他們認(rèn)真閱讀，培育了孩子們的國(guó)家情懷，厚植親情，涵養(yǎng)好家風(fēng)，使孩子們度過(guò)了一個(gè)愉快、有意義的“六一”兒童節(jié)；龍門(mén)、紀(jì)家林場(chǎng)分公司對(duì)機(jī)關(guān)院內(nèi)主路、林隊(duì)等安裝路燈，方便職工群眾夜間出行，對(duì)漏水住房進(jìn)行補(bǔ)漏、對(duì)職工住房殘舊鋁電線進(jìn)行整套更換成銅電線路，確保職工居住環(huán)境安全舒適。

（中林集團(tuán)黨史學(xué)習(xí)教育簡(jiǎn)報(bào) 第16期）